正しい判断

　わが秋田県の知事の判断は、至極真っ当と考えます。
　年度途中に実施すれば当然起こると予想される問題を、何の対策も立てずに強行し、当事者を批判するというのは傲慢な行為と思います。批判は、問題のすり替えです。
　以下、さきがけon　the　WEBからの貼り付けです。

　県職員の退職手当削減、４月実施　知事が意向示す

　退職手当引き下げ前の地方公務員の「駆け込み退職」が全国で相次いでいる問題で、佐竹敬久知事は２８日の定例会見で「（引き下げる条例の施行が）年度途中というのはおかしい。時期に無理がある」と述べ、県の改正条例施行を４月１日とする意向を示した。本年度に退職する県職員の手当は引き下げない。

　佐竹知事は「年度の区切りで実施すれば、１、２年早く退職する人が出ても補充でき、採用計画も立つ」と説明。一方、国が求める年度内の引き下げ実施よりも時期がずれ込むため、２年間で段階的に引き下げる案も示唆した。

　県は国に準じ、退職手当を段階的に減らす条例改正案を２月県議会に提出する予定。引き下げ実施時期などをめぐり職員労組と交渉している。