報酬が仕事の喜びを奪う

　以前紹介した、天外伺朗「マネジメント革命」から引用する。

　（前略）よく、E・デシの実験（一九七五年）が引用される。とても面白いパズルを、被験者に解いてもらうと、休憩時間も熱中して取り組むのが普通だ。ところが、一問解けるごとに一ドル与えようにすると、全員が休憩時間には休むようになる。つまり、わずか一ドルの報酬でも、パズルを解く喜びを奪ってしまうのだ。

　学力テストの結果で予算の配分に差をつけるなどということが、いかに愚挙であるか、明白だろう。